









Von der Vermögenserfassung und -begleitung über die Produktbildung bis zur Entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation – die Vielfalt unserer Beratungsthemen bietet Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten für jede Anforderung in Ihrem Veränderungsprozess.
Im Umstellungsprozess kommt der Weiterbildung der beteiligten Mitarbeiter eine herausragende Rolle zu. Die Schulungen müssen zielgruppengenau inhaltlich und zeitlich geplant werden und alle Bereiche der Verwaltung und der Gremien umfassen. Wir legen mit Ihnen nicht nur die Schulungsinhalte, Zielgruppen, Zeitplan, Intensität und Schulungsart fest. Vielmehr erarbeiten wir gleichzeitig einen Kostenplan, unterstützen Sie bei der Umsetzung des Konzepts und gestalten auch individuell zugeschnittene Inhouse-Seminare und Workshops.
Die öffentliche Verwaltung kämpft zunehmend mit dem Personal- und Fachkräftemangel und so können Stellen nicht besetzt werden. Das bringt so manche Verwaltung an Grenzen – zumal wenn Fehlzeiten durch Urlaub, Krankheit, Elternzeit oder zahlreiche neue zu bewältigende Aufgaben und Projekte den täglichen Betrieb zusätzlich belasten. Dann ist Hilfe gefragt. Die verspricht unser Dienstleistungsangebot der Wiederkehrenden Lösungspakete. Dabei übernimmt das Consulting-Team regelmäßige oder temporäre Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
Digitale Transformation ist mehr als nur das Verwenden von neuartigen Softwaresystemen oder Technologien. Vor deren Einführung muss das Fundament geschafft werden. Dieses besteht aus einer initialen Betrachtung der Prozesse, damit Technologien und Prozesse miteinander vereinbar sind, alle Stakeholder eingebunden und Zuständigkeiten definiert werden. Genau hier setzt unser eigens für kleine und mittelgroße Kommunen entwickeltes Verwaltungsprozessmanagement (VPM) an.
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